Lavoratori stranieri in azienda: inserimento efficace gestione quotidiana inclusione sostenibile
11, 18, 25 novembre 2026 | on line h 9.00-13.00
Sempre più imprese hanno uno staff multietnico e multiculturale. Le persone con background migratorio possono apportare benefici e generare opportunità di crescita all’azienda, a condizione che l’intero processo di inserimento sia ben preparato e gestito. Accogliere la diversità in azienda è una sfida, e come tale non è esente da rischi. Il corso gratuito vuole fornire una road map alla costruzione di luoghi di lavoro dove le diversità e unicità individuali sono valorizzate, rafforzate e convertite in competitività. Il corso è condotto con una modalità pratica e interattiva, con casi pratici e simulazioni, per guidare passo dopo passo nella definizione e attuazione di un piano di inserimento efficace di persone straniere.
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Sono più di 2.000 le aziende, le associazioni e gli enti piemontesi attenti alla responsabilità sociale d'impresa.
Disponibili 10 nuove interviste: Cantina Sociale Serra, Centrale del Latte Alessandria e Asti, Cooperativa Arcobaleno, DS Smith Recycling, FCA, Franzosi, Lavazza, PPG, Sagat e Simet.
La nuova pubblicazione della collana Imprese Responsabili dedica un approfondimento sul nuovo paradigma dello sviluppo economico che ci mette di fronte all'urgenza di un cambiamento nei comportamenti di produzione e di consumo. Qualche autorevole voce sostiene che l'economia circolare sia un ritorno al passato; qualcun altro che si tratti di un obiettivo obbligato verso un nuovo benessere. Il dibattito è aperto.
L'innovazione sociale, intesa come l'insieme dei tentativi di ridefinire, attraverso pratiche creative, sperimentali e condivise, modalità differenti di dare risposta a bisogni sociali, è non solo di estrema attualità, ma anche elemento intorno al quale si confrontano e convergono diversi punti di vista, differenti approcci, interessi vari ed eterogenei. 
