CSR Piemonte - responsabilità sociale d'impresa

home > Welfare Aziendale

FOCUS WELFARE AZIENDALE

Parental Leave: Novità a livello normativo
Il Consiglio dei Ministri ha approvato in data 22 giugno 2022 un decreto legislativo in attuazione della Direttiva n. 2019/1158 del Parlamento e del Consiglio UE del 20 giugno 2019 che riguarda l'equilibrio tra attività lavorativa e vita familiare per i lavoratori genitori o in ogni caso prestatori di assistenza c.d. “caregiver”. Il Decreto promuove l'effettiva parità di genere in ambito lavorativo e familiare.
https://www.leggioggi.it/2022/06/27/conciliazione-vita-lavoro-novita-in-arrivo/
Il ruolo sociale delle imprese nei momenti difficili: il welfare aziendale ai tempi del Coronavirus (Secondo Welfare.it)
Iniziative di CSR per i luoghi di lavoro
Spunti per buone pratiche verso le risorse umane
Il futuro - Corporate Family Responsibility
L’importanza delle risorse umane:focus sul welfare aziendale (collana imprese responsabili)
Politiche di conciliazione in azienda (analisi e report)
Video "Welfare è bello" (TGR Officina Italia del 18/05/2019 interamente dedicato ai temi del Welfare aziendale e del People care con un’intervista a Rossella Sobrero Università degli Studi di Milano)